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20184/21

リクルート

2018年のgem hairは、組織力をアップしていくための、リクルートを開始しております!

 
正社員、パートスタッフを募集しております。
ハローワークにも掲載をしてますので、ご確認ください。
もちろん、お話しだけでも大丈夫です!ハローワークさんを通してのご紹介でも構いません!ぜひ、1度お話し出来たらと思います。
 
 
株式会社gemmed&co.  店名gem hairは社員5名、パートスタッフ4名で運営しております!
 
 
2018年4月より基本給や時給、休日などの見直しをして昨年よりベースアップいたします。
これらは、元より今までの美容室の当たり前を正し、より充実した福利厚生、働き方を目指し、一般企業と変わらない労働時間、休日や歩合率、手当て、残業代も適正な美容室にしていくために、細かく分析して就業規則を見直しをして参りました。
 
 
そして、さらに今後、gemhairでは、週休2日制や実働9時間8時間労働を目指していくために、正社員、パートスタッフの増員が必要と考えております。
 
 
これらは、ただ純粋に良いサロンにすることです!お客様にもスタッフにも。
 
 
そして、今年からは、練習会を朝にする事を始め、夜に遅くまでトレーニングで残る事も見直し、フレッシュな状態でお客様にも接していける体制にしました。
やはりお客様あっての私達ですから!
 
 
パートスタッフに関してですが、今年より扶養控除が受けれる上限が引き上がりました。そのため、週4日勤務、8時間労働をされても控除を受けることが可能になりました。パートで希望の方は、その方に合わせた働き方が出来ますので、ご安心ください!
ただし、1つ条件があります!
 
 
土日祝日の勤務についてですが、今現在のパートスタッフは土曜日は出勤し、日曜日は月に2日の休みを取っています。
夏までには、日曜日出勤を月に1回までに抑えて行く予定です。
なので、土日出勤は少しでも可能な方!のみの募集とさせて頂きます。
 
 
 
なお、お子様の行事や体調を崩してしまった時はお休みも取りやすいです。パートスタッフでシフト調整して対応します。
 
 
給料については、基本のベースはランク給に基づき時給計算させて頂いております。
もし、フルに勤務したら社員の基本給と同じになる計算ですので、よろしくお願いいたします。
 
 
 
正社員に関しては、
 
▪︎ 先のビジョンにgem hairを必要と感じておられる方!
 
▪︎ 肯定的な考えで否定的でない方!
 
▪︎ 生涯美容師を目指している方!
 
▪︎ 美容師の価値を高める行動が出来る方!
 
▪︎ 純粋に美容が好きな方!
 
 
 
年齢、経験、性別は問いません。上記の条件をクリアしていれば、大歓迎です。
 
お客様が喜ぶサロン!
スタッフやそのご家族が幸せと感じてもらえるサロン!
 
一緒に作りましょう。
 
お問い合わせ、心よりお待ちしております。    
 
 
代表取締役    宮崎   智之

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